لیست مجله خبری
شکایت کارگر از کارفرما چگونه انجام می‌شود و چه مراحلی دارد؟

شکایت کارگر از کارفرما چگونه انجام می‌شود و چه مراحلی دارد؟

چه زمانی شما نیاز به شکایت از کارفرما دارید؟ در برخی موارد، در زمان اتمام قرارداد کاری اتفاق می‌افتد که کارفرما به تعهدات خود عمل نمی‌کند و تسویه حساب را به‌طور کامل انجام نمی‌دهد.

1401/09/09 14:08
چالش‌های حوزه درمان تأمین اجتماعی

چالش‌های حوزه درمان تأمین اجتماعی

مدیر کل درمان غیر مستقیم سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه بزرگترین طلبکار از دولت هستیم ، گفت: اعتباری که قرار بود برای اجرای طرح دارویار به تامین اجتماعی بدهند به درستی محقق نشد.

1401/09/06 11:40
انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان با آتیه سازان حافظ

انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان با آتیه سازان حافظ

رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد: قرارداد با شرکت آتیه‌سازان حافظ با کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مجددا منعقد شده است.

1401/09/02 12:48
بیمه دختران و زنان خانه دار از چه سنی شروع می شود

بیمه دختران و زنان خانه دار از چه سنی شروع می شود

تمامی زنان ۱۸ تا ۵۰ سال در سراسر کشور می‌توانند از حمایت‌های مقرر در قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بهره‌مند شوند.

1401/08/23 14:32
با چه سن و سابقه‌ای می‌توان درخواست بازنشستگی داد؟

با چه سن و سابقه‌ای می‌توان درخواست بازنشستگی داد؟

بازنشستگی حسب بند «۱۵» ماده «۲» قانون تامین اجتماعی، «عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون» تعریف شده است. «سن» و «سابقه بیمه‌پردازی» یا همان سنوات پرداخت بیمه، دو معیار احراز شرایط بازنشستگی در قانون مذکور هستند.

1401/08/16 10:17
قرارداد کار ۸۹ روزه چیست؟

قرارداد کار ۸۹ روزه چیست؟

مطابق ماده ۲ قانون کار کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق‌السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. مطابق ماده ۳ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و حساب او در مقابل دریافت حق‌السعی کار می‌کند.

1401/08/10 14:22
افزایش حق مسکن کارگران به ۶۵۰ هزار تومان از فروردین ۱۴۰۱

افزایش حق مسکن کارگران به ۶۵۰ هزار تومان از فروردین ۱۴۰۱

افزایش حق مسکن کارگران به ۶۵۰ هزار تومان از فروردین ۱۴۰۱ (نامه شماره ۱۷۰۵۷۰ مورخ ۳۰/۰۷/۱۴۰۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

1401/08/02 15:10
5 نکته مهم هنگام تنظیم قرارداد عدم افشا اسرار و محرمانگی

5 نکته مهم هنگام تنظیم قرارداد عدم افشا اسرار و محرمانگی

در روابط بین کارگر و کارفرما ملاک اصلی تنظیم قرارداد می‌باشد. در واقع قرارداد کار جزو مهم‌ترین اصول در روابط کاری به شمار می‌رود که با شرایطی خاص بین طرفین منعقد می‌شود.

1401/07/30 11:37
جدول تاریخ واریز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی منتشر شد.

جدول تاریخ واریز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی منتشر شد.

جدول تاریخ واریز حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی

1401/07/25 11:14
تفاوت بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد در چیست؟

تفاوت بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد در چیست؟

همه چیز در مورد بیمه اختیاری و مشاغل آزاد....

1401/07/24 12:07

مطالب پیشنهادی مجله خبری با من تامین

چه زمانی شما نیاز به شکایت از کارفرما دارید؟ در برخی موارد، در زمان اتمام قرارداد کاری اتفاق می‌افتد که کارفرما به تعهدات خود عمل نمی‌کند و تسویه حساب را به‌طور کامل انجام نمی‌دهد.
مدیر کل درمان غیر مستقیم سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه بزرگترین طلبکار از دولت هستیم ، گفت: اعتباری که قرار بود برای اجرای طرح دارویار به تامین اجتماعی بدهند به درستی محقق نشد.
رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد: قرارداد با شرکت آتیه‌سازان حافظ با کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی مجددا منعقد شده است.
پاسخ: 1-حتما به صورت غیر ارادی بیکار شده باشد. 2-بازنشسته یا مستمری بگیر نباشد. 3-بیمه شده حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد قبل از بیکار شدن. 4-بیمه شدگانی که به دلیل حوادثی مانند سیل، زلزله، آتش سوزی بیکار شدند نیاز به داشتن حداقل سابقه بیمه ندارند را دریافت خواهند کرد.
پاسخ: ۱- درخواست توسط متقاضی ارائه شده باشد ۲- حق بیمه دوران مذکور پرداخت شده باشد ۳- رابطه بیمه ای فرد با سازمان بیمه تامین اجتماعی برقرار باشد ۴- در صورتی که بیمه شده قبل از تاریخ تقاضا حداقل «۲» سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد
پاسخ: 1- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند با حداقل حقوق پایه و بیشتر بازنشسته شود. 2- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و زیر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه بازنشسته می‌شود. 3- فرد تحت پوشش با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه 4- فرد تحت پوشش با ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه با حقوق کامل باز نشسته می‌شود.