قرارداد کار معین
قرارداد کار معین
500,000 ریال
350,000 ریال

یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد

برای خرید محصول باید در سیستم وارد شوید، اگر قبلاً ثبت نام کرده اید از قسمت ورود به سایت وارد شوید و اگر تا کنون ثبت نام نکرده اید از قسمت ثبت نام ثبت نام کنید.

قرارداد کار معین همانطور که از نام آن بر می آید یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد.( برای مثال کارفرما ابزار و وسایل لازم را در اختیار کارگر قرار می دهد تا کارگر خانه رنگ کند)زمان در این‌گونه قراردادها تأثیری ندارد، مگر این‌که قرارداد تلفیقی از کار معین و زمان معین باشد.

در قرارداد کار معین اگر مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر ادامه داشته باشد ، چه به صورت متوالی و چه به صورت متناوب ، کارفرما موظف است برای هر سال سابقه کار بر اساس آخرین حقوق ، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به کارگر پرداخت کند . این موضوع در راردادهای کار موقت نیز جاری است .

. نکته قابل توجه این است که در این قرارداد کارگر با لوازم و ابزار کارفرما کار را به سرانجام می‌رساند.

مفاد این قرارداد شامل موارد زیر می باشد:

مشخصات طرفین کارگر و کارفرما ✔

نوع کار یا حرفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد ✔

مدت قرارداد ✔

حقوق یا مزد مبنا و مزایای آن ✔

 

مطالب پیشنهادی مجله خبری با من تامین

رییس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران درباره جزییات وام ۵ میلیون تومانی به بازنشستگان تامین اجتماعی، توضیحاتی داد.
با صدور پیش نویس احکام مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، بازنشستگان تاخیری در دریافت حقوق و مزایایشان نخواهند داشت و بلافاصله مطالباتشان را دریافت می کنند
ولی اسماعیلی نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به شرایط خاص اقتصادی کشور به دنبال افزایش مجدد حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هستیم.
پاسخ: در ابتدای هر قرارداد توضیح مختصری درباره محتوای آن قرارداد و موارد استفاده آن در نظر گرفته‌شده است. هم‌چنین در صورت کافی نبودن توضیحات مذکور می‌توانید از طریق تماس با لامینگو چه به‌صورت چت آنلاین و چه به‌صورت تماس تلفنی، از راهنمایی مشاوران حقوقی ما برخوردار شوید
پاسخ: به‌محض پرداخت هزینه هر قرارداد ، فایل ساخته‌شده مربوط به آن قرارداد در پنل کاربری شما آماده دانلود است.
پاسخ: جلوگیری از دعوا و مجادله پیشگیری از باخت در دعوا جلوگیری از طولانی مدت شدن دعوا جلوگیری از اختلاف نظرهای قضایی جلوگیری از اتلاف هزینه‌های مالی
پاسخ: داشتن قرارداد کار بدون بیمه پردازی به نفع کارگر و کارفرما نمی باشد و ضمن تضعیع حقوق کارگر ، تبعات قانونی و حقوقی نیز برای کارفرما خواهد داشت .