قرارداد کار معین
قرارداد کار معین
500,000 ریال
350,000 ریال

یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد

برای خرید محصول باید در سیستم وارد شوید، اگر قبلاً ثبت نام کرده اید از قسمت ورود به سایت وارد شوید و اگر تا کنون ثبت نام نکرده اید از قسمت ثبت نام ثبت نام کنید.

قرارداد کار معین همانطور که از نام آن بر می آید یکی از انواع قرارداد کار است که برای انجام فعالیت و کارهای معین و مشخص منعقد می‌شود و با ایفای تعهدات طرفین قرارداد خاتمه می‌یابد.( برای مثال کارفرما ابزار و وسایل لازم را در اختیار کارگر قرار می دهد تا کارگر خانه رنگ کند)زمان در این‌گونه قراردادها تأثیری ندارد، مگر این‌که قرارداد تلفیقی از کار معین و زمان معین باشد.

در قرارداد کار معین اگر مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر ادامه داشته باشد ، چه به صورت متوالی و چه به صورت متناوب ، کارفرما موظف است برای هر سال سابقه کار بر اساس آخرین حقوق ، مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به کارگر پرداخت کند . این موضوع در راردادهای کار موقت نیز جاری است .

. نکته قابل توجه این است که در این قرارداد کارگر با لوازم و ابزار کارفرما کار را به سرانجام می‌رساند.

مفاد این قرارداد شامل موارد زیر می باشد:

مشخصات طرفین کارگر و کارفرما ✔

نوع کار یا حرفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد ✔

مدت قرارداد ✔

حقوق یا مزد مبنا و مزایای آن ✔

 

مطالب پیشنهادی مجله خبری با من تامین

مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به فراهم شدن امکان ثبت نام اینترنتی تسهیلات قرض الحسنه مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی گفت: طی روزهای گذشته، بیش از ۹۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران متقاضی، اقدام به ثبت نام تسهیلات قرض الحسنه کرده و ۴۳ هزار نفر نیز وام خود را دریافت کرده‌اند.
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران با صدور اطلاعیه‌ای از بازنشستگان متقاضی دریافت تسهیلات ۷
امکان ارائه درخواست بازنشستگی عادی در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی فراهم شد.
پاسخ: در ابتدای هر قرارداد توضیح مختصری درباره محتوای آن قرارداد و موارد استفاده آن در نظر گرفته‌شده است. هم‌چنین در صورت کافی نبودن توضیحات مذکور می‌توانید از طریق تماس با لامینگو چه به‌صورت چت آنلاین و چه به‌صورت تماس تلفنی، از راهنمایی مشاوران حقوقی ما برخوردار شوید
پاسخ: به‌محض پرداخت هزینه هر قرارداد ، فایل ساخته‌شده مربوط به آن قرارداد در پنل کاربری شما آماده دانلود است.
پاسخ: جلوگیری از دعوا و مجادله پیشگیری از باخت در دعوا جلوگیری از طولانی مدت شدن دعوا جلوگیری از اختلاف نظرهای قضایی جلوگیری از اتلاف هزینه‌های مالی
پاسخ: داشتن قرارداد کار بدون بیمه پردازی به نفع کارگر و کارفرما نمی باشد و ضمن تضعیع حقوق کارگر ، تبعات قانونی و حقوقی نیز برای کارفرما خواهد داشت .